Quais são as áreas que estão em ascensão no mercado? Que profissões e cargos devem crescer? Um levantamento feito pela Robert Half – empresa de recrutamento e seleção, mapeou quais as principais tendências e salários em oito áreas de atuação e o mercado de seguros conquistou seu lugar no ranking como uma das atividades econômicas que mais deve contratar colaboradores neste e também nos próximos anos.
E, para ter conquistado esse reconhecimento, o segmento preencheu requisitos, como: estar entre as tendências nacionais – com oportunidades no mercado de trabalho, benefícios – que ajudam a atrair e reter profissionais e modelo de trabalho – com jornadas flexíveis que proporcionam qualidade de vida para o trabalhador.
No caso específico do setor de seguros, as Corretoras de Seguros se destacam entre os segmentos que lideram as contratações, junto com as operadoras de saúde, seguradoras de grandes riscos e as insurtechs.
As posições mais demandadas são finanças (analistas/gerentes), atuarial (analistas/especialistas), data analytics (analistas/especialistas) e comercial (gerentes).
E entre as habilidades técnicas mais procuradas estão as atualizações tecnológicas, capacidade analítica, capacidade de identificação de negócios e fluência em outros idiomas. Já entre as habilidades comportamentais, estão a capacidade de comunicação, visão estratégica, flexibilidade e adaptabilidade.
Remuneração;
Quanto às perspectivas de remuneração, neste ano, o destaque vai para os postos de diretor de Sinistros (de R$ 23.900 a R$ 35.950); Gerente Atuarial (R$ 14.450 a R$ 21.750), Coordenador de Produtos (R$ 10.700 a R$ 16.100) e Analista de Inovação Digital (R$ 10.100 a R$ 15.500).
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